在求职过程中，经常遇到的一个问题是，即便频繁刷新招聘软件，出现的往往还是那些熟悉的公司和岗位。为了打破这一局限，拓宽你的求职范围，以下是一些关键词搜索技巧，帮助你更有效地找到符合自己背景的工作机会。
1.精确关键词
●使用具体的职位名称，例如：成本会计、行政专员、软件开发工程师等。
●结合技能或职级，例如：“产品经理 + 敏捷开发”、“数据分析师 + Python”。
2.核心技能或工具/软件关键词
●针对特定职位的核心技能，例如新媒体运营可搜：粉丝增长、数据分析能力、商业IP。
●特定工具或软件技能，例如：CAD、Photoshop、Python、C++等。
3.行业术语
理解并使用行业内的专业术语。例如：
●金融类：风险管理、投资分析等。
●IT类：算法、人工智能、云计算等。
●新媒体类：用户画像、MCN（多频道网络）、数字营销等。
4.技能和经验
列出自己的核心技能和经验，例如：“5年财务分析经验”、“8年项目管理”、“10同声翻译”等。
5.新兴职位
注意行业趋势和新兴职位名称的变化。例如：
●AI人工智能、大数据分析、带货主播。
●生产经理—智能制造项目经理。
●文案编辑—内容运营专员/数字内容编辑。
●市场研究人员—新媒体数字分析师/用户行为研究员。
6.岗位英文缩写
使用常见的英文缩写，例如：
●OD—人力资源组织发展。
●PM—项目经理。
●PD—产品经理。
●UI/UX设计师。
7.资质和证书
如果拥有相关资质证书可以将其作为关键词，如：
●CPA—注册会计师
●PMP—项目管理专业人士
●CFA—特许金融分析师
●FCC—金融合规师
8.职位级别
根据自身经验和职业发展阶段，岗位前使用相应的级别关键词，例如“初级”、“中级”、“高级”、“资深”、“主任”、“管理”、“经理”、“总监”等。
岗位搜索拓展知识
1、检索与自己专业或职业兴趣关联的行业前10-20家大厂名单。进入官网或微信（公众号/小程序），检索大厂招聘信息，里面有很多岗位名称可能是以前没有听过，但是与你的专业或职业兴趣相关联，然后把这些岗位名称复制粘贴到招聘软件上去搜索，会出来很多类似的岗位。
2、跳出传统行业，拥抱新兴行业：如Eric是学习药物化学专业，按照传统思维，Eric一般是选择进入药企。除了传统的药企，Eric还可以选择互联网行业研究的数据型公司，如36氪、IT桔子、烯牛数据、药智数据......Eric完全可以选择这些行业数据研究公司，利用自身专业优势，去做专业相关的细分领域的数据研究、行业分析、行业新媒体等岗位。
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